機電工程師（空調(diào)、電氣方向）（2人）
一、崗位職責：
1.負責施工圖紙的深化，能獨立完成工程預算工作等；
2..熟悉建筑市場運作流程，熟悉電氣、空調(diào)專業(yè)預算業(yè)務，從事或?qū)W習機電工程相關專業(yè)；
3..熟練掌握CAD以及office等辦公軟件；
4.具有獨立完成暖通以及電氣圖紙的能力。
二、崗位要求：
1.30歲以下，本科及以上相關學歷，空調(diào)、電氣等相關專業(yè),可接受應屆生；
2.知識技能優(yōu)秀的可以適當放寬限制；
3.通曉電氣專業(yè)知識及相關的國家技術(shù)、規(guī)范、標準等，有一定的強、弱電設計能力；
4.熟悉各種專業(yè)設備性能；
5.有較強的組織協(xié)調(diào)、施工現(xiàn)場管理能力。
預算專員/助理（3人）
一、技能要求：工程造價，預算編制
二、主要工作內(nèi)容：
1、裝飾工程項目預結(jié)算工作；
2、店鋪進場、施工所需資料準備；
3、與現(xiàn)場項目經(jīng)理對接，協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理工作；
4、項目完工后參與竣工資料的編制與匯總。
三、任職要求：
1、28歲以下，本科以上學歷；
2、工程預算相關專業(yè)畢業(yè)或從事工程預算相關工作經(jīng)歷；
3、熟練使用auto cad、office、廣聯(lián)達等辦公軟件。
工程助理/項目對接員
一、主要工作內(nèi)容：
1.與甲方進行項目對接，溝通項目相關事項，處理基礎的事務；
2.施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)，工程施工管理。
3.每日了解各部門的工作進度，統(tǒng)籌分析公司整體項目，定期匯報。
4.項目資料匯總。
二、任職要求：
1、工程管理及相關專業(yè)，工作經(jīng)驗不限，年齡25周歲以下；
2、較好的學習態(tài)度、較好的職業(yè)嗅覺、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力；
3、熟練使用日常辦公軟件
其他：能接受長期出差，能承受工作壓力，具有較強的親和力、工作細心、責任心強、具團隊合作精神。
工裝設計師 （2人）
一、崗位職責：
1.參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2.參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書；
3.負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
4.獨立開展設計工作，表現(xiàn)手段多樣化，設計意圖、風格、細節(jié)等方面圖面表現(xiàn)清晰、準確、到位，能熟悉地配合其它專業(yè)的設計工作，積極配合完成上級交代的任務。
二、任職資格：1.專業(yè)設計功底深厚、熟悉材料和施工工藝；
2.能獨立完成創(chuàng)意設計并出方案及效果圖、施工圖、節(jié)點圖的制作；
3.能熟練使用CAD、 3D、 PS等相關工裝設計軟件；
4.具有良好的談單、簽單能力，中小項目能夠完全獨立運作；
5.有較強的溝通和表達能力及團隊協(xié)作能力，對本職工作有較強的責任感。
維修工程師(2人)
一、工作職責:
1. 負責客戶現(xiàn)場所有建筑維護系統(tǒng)設備設施（門，建筑外圍，內(nèi)飾裝修，地面設施等其他系統(tǒng)）維護保養(yǎng)及應急維修工作；
2. 安排及管理組織結(jié)構(gòu)下技術(shù)員及其他員工的工作；
3. 配合項目經(jīng)理一起努力完成項目部制定的目標；
4. 獨立制作所負責系統(tǒng)的維護保養(yǎng)計劃并分配到下屬人員；
5. 管理下屬系統(tǒng)分包供應商并完成供應商保養(yǎng)工作；
6. 項目計劃及項目預算制作 項目實施管理及現(xiàn)場監(jiān)督。
二、職位要求:1. 大專或以上學歷
2. 工科專業(yè)背景，空調(diào)、機電專業(yè)優(yōu)先。
3. 熟練使用電子辦公工具，Office excel Power point等。
4. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力。